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    甘肅省建設投資(控股)集團有限公司
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    【我们的“十三五”】挥墨再书新高度 不负时代不负己
    ——甘肃建投六建公司“十三五”发展综述

    時間,印下接續奮斗的新足跡。如歌的新時代,誰不愛這“藍色戎裝”。

    齊心協力迎挑戰,企業發展新成績。堅持黨建引領,踐行新發展理念,實踐新發展路徑,堅定發展信心,凝聚各方力量,推進企業穩健可持續高質量發展,在精耕建筑品質中全力打造“幸福六建”,是甘肅建投六建公司“十三五”發展期間最清晰的“記憶”和“主旋律”。

    “不忘初心、牢記使命”主題教育黨員義務勞動進項目實踐活動  

    過去揮灑過的汗水,都曾澆筑著“幸福之花”?!耙Фㄇ嗌讲环潘伞?,以殷同春同志為班長的領導班子,在甘肅建投黨委堅強領導和大力支持關心下,“十三五”期間團結帶領2000多名六建干部職工不馳于空想,不慕于虛名,創新進取,苦干實干,一棒接著一棒跑,確立了新目標,跑出了新征程,實現了新發展。

    這五年有機遇、有挑戰;有喜悅、有艱辛。五年來,新發展理念下的甘肅建投六建公司成績單:

    政治站位高、組織功能優、隊伍能力強、基礎工作實、黨建成效好的高質量黨建工作格局不斷形成;累計實現經營訂單約389.59億元,完成經濟總量約265.8億元,不斷從施工總承包向工程總承包轉型升級上邁進,經濟結構持續優化升級,房屋建筑為主、其他專業為輔、一精多專的經營格局不斷完善,綜合競爭力、抗風險能力、科技實力躍上新的臺階,經濟保持穩定發展態勢;多項省市、國家級榮譽接踵而至,地產板塊發展實現新突破,產業鏈條不斷完善;甘肅建投六建公司社會美譽度和品牌影響力進一步增強;連續3年調整提高職工薪酬,調整提高住房公積金企業繳存比例,職工幸福感、獲得感、認同感不斷增強;企業新辦公樓落地,實現多年夙愿;幸福六建企業文化建設深入人心;敢為人先、敢打能勝的六建精神持續傳承……

    黨建引領   向著嚴要求推進

    “實”,始終是六建黨建工作的特色。五年來,甘肅建投六建公司上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,始終將黨的建設與中心工作融合推進,以黨建聚人心、促改革、謀發展、抓落實,實現了“同頻共振”。

    五年來,甘肅建投六建公司堅持以高質量黨建引領企業高質量發展,認真貫徹落實甘肅建投“三級四層”體系。黨委立足“把方向、管大局、保落實”作用,強化政治引領、思想引領、戰略引領,著力推進黨的建設各項制度與生產經營、選人用人、項目管理等制度有效融合,把好方針政策關、發展方向關,通過高質量落實黨建工作責任制落實,在保持企業戰略定力、拓展經營思路、培育發展動能、建設高素質人才隊伍等方面充分發揮了組織推動和引領作用;持續提升基層黨支部標準化建設質量,堅持“黨的一切工作到支部”鮮明導向,立足“項目是企業效益的源頭”這一根本定位,圍繞“工程優質、效益優良、干部優秀”三優目標,加強項目黨建,打通了“最后一公里”,項目黨建出成績、有亮點、育人才。

    甘肅六建杯·隴原建筑美全省建筑攝影大賽

    “愛在六建 我到城里看爸爸”關愛農民工留守兒童公益活動

    成立項目聯合黨支部

    用企業改革發展成果作為檢驗黨建工作和黨組織戰斗力“標尺”,在甘肅建投六建公司蔚然成風,五年來,在黨建工作引領下,企業發展信心更加堅定,應對挑戰更加從容,創新發展更有活力。黨委率支部,支部抓黨員,黨員帶員工的氛圍愈加濃厚,黨建帶團建、帶工建效果明顯,群團工作充滿活力。

    載譽前行  向著高品質邁進

    榮譽是果實、是激勵、更是鞭策。全國實施用戶滿意工程標桿企業、國家級高新技術企業、全國建筑業先進企業、首批質量信譽服務承諾企業、兩獲國家優質工程獎,中國工程建設安全質量標準化先進企業、全國建筑業AAA級信用企業、全國用戶滿意輝煌20年優秀企業、全國建筑業文化建設示范企業、全國廠務公開民主管理先進單位、七項國家級BIM技術大賽殊榮;累計完成質量創優精品工程61項;4項全國AAA安全文明標準化誠信工地;全國建筑業企業信息化建設優秀案例;甘肅省集體協商模范示范單位;全國勞動模范、全國五一勞動獎章、甘肅省勞動模范……

    從省級榮譽到國家級榮譽,從項目一線建設到六建發展的各個層面,都詮釋著企業發展新的高度和定位,這些殊榮的背后,折射的是六建始終堅持“卓越意識”、“標桿意識”,聚焦于高質量發展定位,實現接續奮斗的最生動寫照。

    第九屆“龍圖杯”全國BIM大賽二等獎

    國家級一類成果

    全國用戶滿意標桿企業

    生產經營   向著高質量挺進

    2020年,甘肅建投六建公司經營簽單首次突破100億元,實現歷史新高。五年來,統籌省內和省外兩個市場,更加注重訂單效益和質量,持續做好市場拓展、安全生產、管理提升、隊伍建設,整體競爭實力不斷提升,持續創新經營工作思路和經營模式,在深化企業改革中突破傳統思維,緊跟國家、省市政策導向和甘肅建投戰略布局,踐行“為客戶創造價值”理念,特別是在深耕棚戶區改造、保障性安居項目、城市管網改造等擴大傳統市場份額的同時,積極運用“投融資+工程建設”的融合疊加優勢,大力實踐PPP、EPC等項目投資模式,制造項目、創造項目??偼顿Y9.35億元的金塔縣新城區功能提升配套基礎設施一期PPP項目社會資本采購項目,總投資約15.66億元的酒泉經濟技術開發區基礎設施及科創孵化園建設PPP項目,嘉峪關市討賴河嘉峪關安遠溝村至嘉酒分界線段水系生態環境綜合治理工程等相繼落地,很好地適應了建筑市場發展新形勢。

    五年來,充分發揮產業鏈優勢,在訂單承攬過程中,將建筑、安裝、裝飾、商砼、機械材料等板塊一起推出,不斷延伸合同內容,實現各板塊的一體化發展;五年來,持續加大與甘肅建投各區域公司的對接力度,發揮好“項目管理一體化”優勢,區域公司市場份額不斷到擴大;五年來,著力在專業板塊市場化競爭中強弱項、補短板,推進企業結構調整、轉型升級,統籌推進資質升級,激活專業板塊創新發展活力,經營觸角不斷向房地產開發、市政、公路、橋梁、水利等領域縱深,先后成功取得公路工程施工總承包、公路路面工程專業承包、城市及道路照明工程專業承包和環保工程專業承包,建筑幕墻工程專業承包資質方面實現新突破,完成了甘肅水電建筑工程有限公司整合重組,成功取得水利水電施工總承包貳級資質,贏得市場“準入證”;推進裝配式產業規劃落地投產運營;五年來,通過深入開展“項目管理提升年”,著力推進“雙優化”等工作,項目精細化管理水平不斷提升……

    縱橫超高   向著新高度延伸

    面對紛繁復雜的市場形勢,甘肅建投六建公司持續保持在大體量、群體性項目中的領先優勢,“大客戶、大市場、大項目”特點明顯。

    從1954年建成當時的高層建筑蘭州飯店,到1979年開始先后承建省統辦1號樓、2號樓,開啟我省高層建筑先河;從1991年建成的99.2米省統辦3號樓到2013年作為首家進入超高層施工領域的甘肅省本土企業,承建206.9米的天寶時代廣場超高層項目,2015年承建139.6米的甘肅省首棟民用超高層蘭州煤礦設計院危舊房改造項目,過去的輝煌,沉淀著精神與發展的底蘊,守正創新的故事還在繼續,甘肅建投六建公司縱橫超高的步伐從未停止。

    時間拉到“十三五”時期,2016年185.2米的東湖廣場超高層綜合體項目開建,2019年1月,總投資約21億元,總高338米的溫商·銀灘廣場超高層城市綜合體項目,當年10月,總建筑面積約51.5萬平方米,項目總投資約23.1億元,樓高215.6米的鴻森·銀灘廣場綜合體項目相繼落地開建。

    不斷向上的數字,既是建筑的高度,也是企業綜合實力不斷攀升的縮影。

    五年來,持續做好超高層和群體項目任務承攬、施工管理、技術研發和經驗總結,積極打造技術優勢、產品優勢、宣傳優勢和品牌優勢,繼續領跑隴原本土企業超高層和群體項目建設。

    科技創新  實現新動能增效

    全面升級科技研發能力,強化技術創新成果轉化,堅持把科技創新作為推動企業高質量發展的重要舉措?!笆濉逼陂g,甘肅建投六建公司堅持以歷史積淀和項目實踐優勢,以科技創新為動力,以解決現場技術難題,攻關前沿施工技術,加快建筑施工基礎性研究為切入點,強化科技研發投入,搭建人才梯隊體系,激活科技興企引擎。2020年12月,獲批國家級高新技術企業,從另一角度生動反映了甘肅建投六建公司以企業為主體的產學研創新體系得到進一步完善。

    一大批優秀的技術創新成果產生,并擁有了多項自主知識產權,特別是大力推廣BIM技術應用,通過成立企業BIM中心、完備軟硬件設施,項目試點應用推廣,參加甘肅建投、省市、國家級大賽等方式,為企業BIM技術全面應用推廣打下了堅實基礎,走在了我省企業在BIM技術應用領域前列。企業先后榮獲7項國家級BIM技術大賽殊榮。2020年向作為BIM領域的“魯班獎”的第九屆龍圖杯全國BIM大賽選送的作品在1900多個參賽作品中名列前茅,榮獲二等獎,參賽的蘭州東湖廣場項目更是與武漢火神山醫院項目同組競技。

    截至目前,甘肅建投六建公司擁有發明專利2項,實用新型專利35項,甘肅省專利獎1項,國家級工法2項,省級工法14項,主編及參編團體標準、地方標準等13項,甘肅省科技及建設科技進步獎10項,榮獲7項全國BIM大賽等殊榮。

    人才建設   夯實新發展基礎

    2020年度一級建造師執業資格考試通過人數再創歷年新高,通過49名人,一級建造師取證人數連續四年攀升,累計189人考取一級建造師證件236個。

    持續推進人才隊伍建設,“十三五”期間,持續打造了一支以一級建造師為引領的多元化專業人才隊伍,通過持續抓好“外引內培”、“雙培養”、新員工輪崗培訓和“導師帶徒”、完善獎勵激勵機制等工作,建立企業人才儲備庫,完善階梯式后備干部的儲備機制,持續打造了一支講政治、有擔當、懂管理、專業精、作風好的復合型人才隊伍,儲蓄了人力資源優勢,為助推企業高質量發展注入了強勁動力。

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    國家優質工程 — —甘肅科技館

    共建共享   向新的幸福邁進

    “十三五”期間,企業認真踐行“發展企業,富裕職工”發展理念,建立了與企業發展業績相匹配的薪酬調整機制,落實好員工帶薪年休假制度,在關心困難職工、異地工作職工、青年職工和離退休職工四類群體上用心做細,持續提升職工的滿意度和獲得感。

    堅持文化引領,培植持續發展內生動力,在甘肅建投“匠心營造 精益求精”核心價值觀的引領下,五年來,從企業文化建設的載體和方式上入手,依托微電影大賽、“六建好故事”征文、“工匠精神 薪火相傳”“五四”青年節現場特別訪談、“喜迎十九大·建功十三五說唱六建”曲藝大賽、“愛在六建·我到城里看爸爸”關愛農民工留守兒童公益活動、甘肅六建杯·隴原建筑美——慶祝新中國成立70周年全省建筑攝影大賽等一系列特色文化活動,講好“六建故事”。榮獲“第二屆全國建筑業文化建設示范企業”稱號;“幸福六建”企業文化活動創建入選新中國成立70周年全國建筑業企業文化經典案例。

    與此同時,在積極追求可持續增長的同時,企業自覺履行社會責任。2020年甘肅建投六建公司在認真做好企業自身疫情防控工作的同時,主動扛起疫情防控社會責任,以捐贈物資、工會倡議、黨員多交黨費、助力街道社區等方式,捐贈40萬元,充分展現作為中國500強企業甘肅建投勁旅之一,老牌省屬國有建筑企業的社會責任擔當。

    五年,一個流動的中國,充滿著繁榮發展的活力,實現中華民族偉大復興夢上,東方大國的不凡風范激蕩寰宇。

    五年,一個多彩的甘肅,搭乘著高質量發展東風。在西部大開發、“一帶一路”建設國家戰略發展機遇中,加快建設幸福美好新甘肅,不斷開創富民興隴新局面。

    五年,一個向上的六建,依然保持著奮斗者的姿態。在打造穩健可持續高質量發展,實現“幸福六建”的征程上乘風破浪,收獲滿滿。

    從南到北,不懼寒暑;筑樓架橋,無問西東?!笆濉背晒S碩,“十四五”重任在肩。整裝再出發,相信下一個五年,一個充滿希冀與收獲的幸福六建,又將躍然于眼前。

    通訊員 馬作明 路文凱

    責任編輯:田心惠     發布時間:2020-12-31

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